近日，我公司工會委員會、第一市政設計研究分院工會小組喜獲西安市建設交通工會2018年度“先進職工之家”、“先進職工小家”榮譽。
●切實加強公司職工之家建設，努力為員工筑造“滿意之家”
一直以來，我公司工會堅持為員工做好事、辦實事、解難事，全方位、多方面關心員工的工作、學習與生活，極大地增強了公司的凝聚力、向心力。
提升員工職業素養，建“學習之家”
政治理論學習與專業技術學習兩手抓，在全面提升綜合素質的同時，強化專業技術的引領作用。2018年共組織開展近20場技術講座交流會，圍繞公司設計科研中心工作，積極開展經濟技術創新勞動競賽活動，其中共有2個項目獲得中國市政工程協會“市政工程科學技術獎”。
改善工作生活環境，建“溫暖之家”
從每一個細節出發，切實營造便捷、舒適的辦公環境，完成了直飲水機、電熱水龍頭、干手器的安裝及哺乳室的升級改造，切實讓員工感受到真情，提高了員工“溫暖之家”的歸屬感。
關愛員工身心健康，建“活動之家”
結合春節、元宵節、端午節、中秋節等傳統節日，向員工發放節日慰問品，營造濃厚節日氛圍。為豐富員工文化生活,開展“巾幗建功新時代，美好生活共創建”三八婦女節主題活動、“我運動、我健康、我快樂”健步走活動、“激情工作，快樂生活”趣味運動會、“凝心聚力迎新年，奮力拼搏永爭先”迎新年員工拔河比賽等活動，引導公司正能量發展，展現了團結協作、奮發有為的良好精神風貌。同時，堅持公司員工重病住院探望、離退休員工送溫暖、員工生日送祝福、員工婚喪嫁娶等事項的慰問制度，切實關懷員工。
“巾幗建功新時代，美好生活共創建”三八婦女節主題活動
“我運動、我健康、我快樂”主題健步走活動
2018第四屆趣味運動會
“凝心聚力”迎新年員工拔河比賽
慰問離退休“勞模”
●創建高標準模范職工小家，“建家”工作顯成效
我公司第一市政設計研究分院以創建高標準模范職工小家為目標，不斷探索建家新理念、新路徑、新方法，上下聯動、協力攻堅，2018年度的“建家”工作取得了顯著成效。
創建學習型組織，提高專業技術水平
實行多樣化學習管理，組織參與赴新加坡、成都、雄安新區等城市建設考察活動、廣州市城市道路全要素設計、上海水泵廠設計等交流活動，學習借鑒國內外先進的城市建設理念，掌握新技術、新工藝、新材料的推廣應用，不斷提升設計水平和工作質量。
組織開展文體活動，重視員工身心健康
開展以“敬業、求知、關愛”為主題的職工小家建設系列活動，有效緩解工作壓力，培養員工健康向上、積極樂觀的生活態度。
互助互濟，積極實施“送溫暖”工作
關心員工生活，傾聽員工心聲，在公司大政策基礎上，建有婚、喪、病、生育慰問制度，為員工送溫暖、送祝福，及時排憂解難。主動承擔起困難員工第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，真正做到關心員工生活，切實解決員工實際困難。
以“建家”為中心，我公司工會將再接再厲，進一步發揮工會聯系員工的橋梁紐帶作用，堅持服務公司生產經營，切實維護員工權益，將組織的關懷送達給每一位員工，助力公司持續健康穩定發展。
